Si ocupas un lugar desde el que tus decisiones afectan a otros, tu criterio ya tiene peso. Y precisamente por eso vale la pena preguntarte algo incómodo: ¿sigues leyendo el contexto con la misma precisión con la que lo hacías hace uno, dos o tres años?
Tu capacidad sigue ahí, lo que puede haber perdido vigencia son algunas de las referencias con las que decides, explicas y sostienes una posición.
Y ese desfase parece pequeño, hasta que empieza a costarte claridad, confianza o movimiento.
La manera de trabajar y decidir ya está cambiando, y mientras la tecnología gana terreno, las capacidades humanas adquieren un valor exponencial.
Resolver problemas, pensar estratégicamente y comunicar siguen entre las prioridades actuales y futuras de los empleadores, junto con capacidades interpersonales como la inteligencia emocional y la adaptabilidad.
Más de una década observando qué ocurre cuando el liderazgo crece y la manera de comunicar se queda atrás.
Paula Rincón es fundadora de ConCiencia de Comunicación®, creadora de la Ingeniería de Incidencia.
Su trabajo se ha construido acompañando a más de 300 compañías, 200 equipos y 500 directivos en los 5 sectores económicos. Ha llevado esta investigación y su mirada sobre comunicación y liderazgo a más de 90 escenarios, entre ellos TEDx, CreativeMornings, World Speech Day, 99U e Inspira Talks.
Esa experiencia le ha permitido observar algo una y otra vez: puedes tener conocimiento, trayectoria y autoridad, y aun así estar comunicando por debajo del lugar que ya ocupas.
Por eso su trabajo parte de una pregunta:
¿Lo que estás provocando cuando comunicas corresponde realmente con lo que sabes, con lo que decides y con el lugar que hoy ocupas?
Para Paula, la comunicación no es una habilidad decorativa del liderazgo: es la arquitectura desde la que decide, y desde la que su criterio llega a otros.
¿Qué vas a vivir en este espacio?
Durante una hora, Paula te guiará a mirar el terreno que hoy estás habitando y entender qué cambió, qué te está exigiendo y qué capacidades tuyas necesitan volver a estar disponibles.
"Pude ver y reconocer la comunicación como la herramienta para elevar mi voz y mi liderazgo, la herramienta para servir y aportar mejor."
Claudia Lorena García Caicedo
Gerente de Sostenibilidad
Preguntas frecuentes
¿Me van a pedir que hable o prenda mi cámara?
¿Esto es una venta disfrazada?
¿Cuánto dura?
¿Qué pasa si no puedo asistir en vivo?
